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广东东莞下好稳就业“先手棋”

来源:中国经济网—《经济日报》2021-01-10 查看数0

经济日报-中国经济网讯(记者郑杨)留厂过节奖励900元,春节坚守岗位每天发放100元津贴,同时享受国家法定假期工资待遇……为保障节后用工并做好新冠肺炎疫情防控,广东东莞市胜美达(太平)电机有限公司未雨绸缪,早早就开出了诱人的条件,希望员工尽量选择留厂过节。

在用工总量超过500万人的制造业名城东莞,很多企业主都对2020年新冠肺炎疫情给用工带来的冲击心有余悸,因而早早“出手”稳岗。

同样,东莞市政府也打了一场稳就业、稳用工的“硬仗”。“受疫情影响,加上国内外环境复杂多变,2020年稳就业压力特别大。”东莞市人力资源和社会保障局局长司琪表示,近一年来,东莞下好稳就业“先手棋”,推动一系列政策措施落实落地,保障了就业用工稳定。

如何下好稳就业“先手棋”?“首先是活源头,稳住就业岗位。”司琪介绍,东莞成立了人力资源调度组,投入2.88亿元,实施2.0版“促进就业九条”,落实稳岗返还、招工补贴等一揽子政策,帮助企业稳定生产经营、促进岗位开发。

其次是拓渠道,搭建对接平台。近一年来,东莞市人社部门共组织了48场“春风行动”及复工复产线上招聘会,举办了504场“就业服务日”现场招聘活动,累计服务超过10万人次,为稳就业、保就业释放了积极信号。

再次是兜底线,化解失业风险。东莞建立岗位储备和就业分流机制,有效岗位保持在2万个左右,帮助失业人员迅速匹配岗位实现再就业。同时,出台实施失业补助金政策,扩大失业保险保障范围,目前已发放1.3亿元、惠及12.3万人。

与此同时,东莞着力优化服务,保障重点群体就业。2020年,东莞启动高校毕业生“莞邑启航、逐梦湾区”就业创业计划,从“引才、留才、育才”全方位开展就业服务,应届高校毕业生初次就业率达到99.27%,困难家庭高校毕业生实现100%就业;开展“一对一”就业困难人员援助,运用村民车间、社区公益性岗位兜底帮扶,确保零就业家庭动态清零。

“我们搭建了多种平台,让公共就业服务随手可及。”东莞市人力资源服务中心主任刘越峰介绍,东莞搭建了市镇村三级620多个公共就业服务平台,提供一站式、常态化公共就业创业服务;搭建供求对接平台,做到时时有服务、月月有活动。此外,通过搭建校企合作云平台,推动全国408家院校与东莞市1300多家企业云上洽谈。

得益于一系列积极有效的举措,2020年东莞全市城镇新增就业8.86万人;城镇登记失业率2.64%,控制在3%的目标值以内,就业基本盘更加扎实。

“2021年,我们将实施更充分更高质量的就业行动计划。”司琪表示,之前东莞更加注重夯实就业基础,稳定各类群体就业,接下来将结合就业需求变化,全方位提升就业服务。比如,加强就业监测与经济联动,优化调整政策体系;把高校毕业生、就业困难人员就业作为重中之重,坚持差异化、精细化服务路线,打造服务品牌;加大对新就业形态的支持,研究覆盖灵活就业群体的政策服务。

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