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补短板 强弱项 奔小康| 紧盯人才短板 不求所有 但求所用

来源:宁夏广电新闻中心2019-08-24 查看数0
人才是实现民族振兴的战略资源,也是全面建成小康社会的重要支撑。

本台记者:刘健 王静

人才是实现民族振兴的战略资源,也是全面建成小康社会的重要支撑。吴忠市紧盯高技术人才难引进等瓶颈制约,深入开展调查研究,精准施策,着力补齐全面建成小康社会的“智力”短板。

宁夏红山河食品有限公司是区内知名的以红辣椒为主要原料的调味品生产加工企业。一直以来,如何让产品的风味儿更稳定更富有营养价值,其关键的调味品风味解析技术是企业技术攻关的难点。今年在自治区科技部门的牵线搭桥下,公司分别与天津科技大学、江南大学达成协议,共建复合调味品技术转移中心。现在项目的进展如何?吴忠市科技部门工作人员专程到企业走访调研,查找短板弱项。

吴忠市科技局副局长 顾学军从我们这边来讲,科技人才方面的项目比较多,我们也会针对你们企业发展的特点、技术方面的需求,带领你们和他们开展一些技术交流。

国以人兴,政以才治。高端技术人才难引进,实用技术人才难招聘,已经是吴忠市部分企业面临的突出问题。宁夏鑫浩源生物科技股份有限公司是一家集明胶研发、生产销售为一体的科技型企业。公司联合中科院理化技术研究所研发了全球首创的生物酶法骨制明胶生产工艺。可就是这样一家新兴科技型企业,也时常面临着招不上人的尴尬。

宁夏鑫浩源生物科技股份有限公司董事长 逯益民招高级人才近两三年一直想做,但是招的效果差一些,也有个别的能来,大部分还是不能满足咱们的需求。

为破解人才短板,吴忠市在出台了《吴忠市推进人才强市工作实施办法(试行)》的基础上,围绕人才引进培养、薪酬待遇、保障机制等方面,又制定了《关于加快产业人才高地建设助推创新驱动发展战略的实施办法》、《引进和培养人才激励办法》等含金量最高、待遇最优的政策措施,为各类人才创新创业发展提供政策保障。

目前,吴忠市已柔性引进院士14名、领军人才团队32个、知名专家231名,分别与清华大学、北京大学等28所高校签订了全面战略协议,涵盖特色产业、人才交流、技术转移、科研成果转化等多个方面。成立中国(宁夏)奶业研究院和3个院士工作站,筹建富硒功能产业等5个博士工作站,高效利用盐池甘草、同心枸杞等10个自治区级专家服务基地,促进人才链与创新链、产业链、资金链的有机衔接。

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